2026/08/20更新
「入社したら、どれくらいで昇格できるんですか？」
面接でもよく聞かれる質問です。
正直に言うと、全員が「○ヶ月で必ず昇格」という決まりではありません。仕事の覚え方や取り組み方、適性などによって変わるからです。
ただ、ウチには未経験でも努力次第で、短期間のうちに重要なポジションを任せる環境があります。公式求人でも、業界未経験からスタートしたスタッフが多く、教育制度や外部研修などのスキルアップ環境を用意していることを案内しています。
だから、年齢や「まだ入社したばかりだから」という理由だけで、ずっと同じ仕事をする会社ではありません。
まずは店舗スタッフとして、接客やキャストのフォロー、店舗業務を覚える。
仕事を覚えて、周りを見て動けるようになる。
さらにスタッフをまとめたり、お店全体を考えて動けるようになる。
そうやって任せられる仕事が増えていけば、その先には店長や幹部といったポジションがあります。
実際、ウチが大切にしているのは「これまで何年働いてきたか」だけじゃなく、これから何ができるようになるかです。
「頑張っているのに、なかなか評価されない」
「年齢や社歴が上がらないと、次のポジションに進めない」
そんな環境でモヤモヤしているなら、ウチの働き方は一度見てほしいと思っています。
もちろん、簡単に昇格できるという話ではありません。
でも、頑張った人が短期間で重要な仕事を任されるチャンスはあります。さらに、店長や幹部を目指すだけでなく、新規出店や経営など、将来の目標に合わせてキャリアを広げていける環境もあります。
そして、現在グループには未経験からスタートして、年収1,000万円を超えているスタッフもいると公式求人で紹介しています。
だからウチでは、
「いつ昇格できるか」より、「どこまで成長できるか」
を大事にしています。
男性も女性も、業界未経験から歓迎しています。
今の仕事で、もっと上を目指したい。
自分の頑張りを、ポジションや収入につなげたい。
そんな気持ちがあるなら、まずは話を聞きに来てください。
あなたがどこを目指せるのか。
それを一緒に考えるところから、ウチでのキャリアは始まります。
