WORKS役職別仕事内容
業界初の8時間勤務を
導入しました
導入しました
12時間〜15時間勤務と長時間勤務が当たり前の業界で
業界初の8時間勤務を導入しました。
短時間集中型を取り入れる事で仕事の効率化を図り、
短期間でのスキルアップ、能力アップを実現し、
短期間での昇給昇格を目指しています。
ダラダラ身のない毎日に終止符を打ち、
よく遊び、よく学び、よく仕事する。
仕事もプライベートも充実した環境を整えております。
業界初の8時間勤務を導入しました。
短時間集中型を取り入れる事で仕事の効率化を図り、
短期間でのスキルアップ、能力アップを実現し、
短期間での昇給昇格を目指しています。
ダラダラ身のない毎日に終止符を打ち、
よく遊び、よく学び、よく仕事する。
仕事もプライベートも充実した環境を整えております。
アルバイト、準社員、社員
ホール業務全般
ご入社後、最初に着く業務となります。
内容は、お客様ご来店時の受付、席までのご案内、ホール内でお客様へのドリンクの提供、掃除や後片付け等になります。この業務期間中に、当社の基本を学んで頂きます。
お客様と接する機会も多く、やりがいもあり、仕事ぶりもよく見えますので、やる気次第ですぐにステップアップできます。
勤務時間：8～9時間
休み：週1回
給料：25万円
業務内容：ホール全般からスタート
ご入社後、最初に着く業務となります。
内容は、お客様ご来店時の受付、席までのご案内、ホール内でお客様へのドリンクの提供、掃除や後片付け等になります。この業務期間中に、当社の基本を学んで頂きます。
お客様と接する機会も多く、やりがいもあり、仕事ぶりもよく見えますので、やる気次第ですぐにステップアップできます。
勤務時間：8～9時間
休み：週1回
給料：25万円
業務内容：ホール全般からスタート
幹部補佐
ホール業務全般、受付、リスト業務
幹部の補佐役としてホール業務全般に主に携わります。
業務内容としては、ホール業務全般、女の子の付け回しをするリスト業務、お客様からの電話応対や金銭管理など頭を使う仕事が少しずつ多くなります。自分の指示のもとお店が回っていくと実感ができ、とにかくやりがいのあるポジションです。
この業務は、不測の事態への対処など非常に頭を使うことも多く、今後出世し、管理関係の仕事が任されるかどうかのターニングポイントになります。
勤務時間：10～12時間
休み：週1回
給料：28万円
業務内容：ホール業務全般、受付、リスト業務
幹部の補佐役としてホール業務全般に主に携わります。
業務内容としては、ホール業務全般、女の子の付け回しをするリスト業務、お客様からの電話応対や金銭管理など頭を使う仕事が少しずつ多くなります。自分の指示のもとお店が回っていくと実感ができ、とにかくやりがいのあるポジションです。
この業務は、不測の事態への対処など非常に頭を使うことも多く、今後出世し、管理関係の仕事が任されるかどうかのターニングポイントになります。
勤務時間：10～12時間
休み：週1回
給料：28万円
業務内容：ホール業務全般、受付、リスト業務
主任
女子管理、運営管理
店舗責任者の補佐として運営の中心に立って業務を行います。女子出勤管理から店舗運営に関わる全ての作業をお任せします。この業種は、女の子が行うサービスが商品となるので、働く女の子のモチベーションは非常に重要です。女の子がより良い接客が行えるよう、アドバイスや指導も行っていただきます。
また、広告戦略等、広報活動にも参加していただきますのでさらに活躍できるためのスキルアップ期間となります。
勤務時間：10～12時間
休み：週1回
給料：35万円
業務内容：女子管理、運営管理がメイン
店舗責任者の補佐として運営の中心に立って業務を行います。女子出勤管理から店舗運営に関わる全ての作業をお任せします。この業種は、女の子が行うサービスが商品となるので、働く女の子のモチベーションは非常に重要です。女の子がより良い接客が行えるよう、アドバイスや指導も行っていただきます。
また、広告戦略等、広報活動にも参加していただきますのでさらに活躍できるためのスキルアップ期間となります。
勤務時間：10～12時間
休み：週1回
給料：35万円
業務内容：女子管理、運営管理がメイン
課長
店舗運営管理全般、財務管理、人事管理
当グループの最重要ポストの1つとなります。店舗運営の全てをおまかせしております。
女の子の管理はもちろん男性スタッフの管理、営業施策の管理、売上予算の管理等、店舗運営にかかわるもの全ての管理を行っていただきます。
ここまでくると、業界の仕組み、収益の構造などが全て把握できるようになります。
勤務時間：10～12時間
休み：週1回
給料：40万円
業務内容：店舗運営管理全般、財務管理、人事管理
当グループの最重要ポストの1つとなります。店舗運営の全てをおまかせしております。
女の子の管理はもちろん男性スタッフの管理、営業施策の管理、売上予算の管理等、店舗運営にかかわるもの全ての管理を行っていただきます。
ここまでくると、業界の仕組み、収益の構造などが全て把握できるようになります。
勤務時間：10～12時間
休み：週1回
給料：40万円
業務内容：店舗運営管理全般、財務管理、人事管理
店長
店長業務、人材育成、店舗管理
店舗・人材にかかわる全ての管理を行っていただきます。
店舗業務に関わる最重要ポストになります。
店舗・人材にかかわる全ての管理を行っていただきます。
店舗の数値管理、目標設定を行い、全スタッフを目指す場所に導いて頂きます。また、お店がより良い方向に向かう為に考え、お客様に楽しんで頂く事はもちろん、働く店舗スタッフもより高みへと引き上げる為の責任を背負う業務です。
勤務時間：10～12時間
休み：週1回
給料：50万円
業務内容：人材育成・店舗管理
店舗・人材にかかわる全ての管理を行っていただきます。
店舗業務に関わる最重要ポストになります。
店舗・人材にかかわる全ての管理を行っていただきます。
店舗の数値管理、目標設定を行い、全スタッフを目指す場所に導いて頂きます。また、お店がより良い方向に向かう為に考え、お客様に楽しんで頂く事はもちろん、働く店舗スタッフもより高みへと引き上げる為の責任を背負う業務です。
勤務時間：10～12時間
休み：週1回
給料：50万円
業務内容：人材育成・店舗管理
先輩から見たグループの強み
ヴィヴィッド・クルーグループの採用基準は、大手企業の様な雛形や一般的な慣例に囚われたものではありません。会社を支える人材の成長、会社の事業展開や未来への展望、時代の流れなど、その時々の状況に合わせて、熱意のある優秀な人材、成長の種を持った意欲的な人材を採用しています。それぞれが個性を発揮し、スキルを磨き、互いに協調し、独りでは為し得ない大きな達成感を体験することで、高いレベルの「自己実現」を目指しています。
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