Step1 /面接

まずは面接をさせていただきます。もっとも重要であると同時に、皆さんの情熱や夢をアピールしていただく場です。志望動機をアピールしていただくと同時に、質問等を通じて当社を判断して下さい。

【面接時に必要な書類】
✓ 履歴書（３ヶ月以内に撮影した写真付きのもの）
✓ 身分証明書（免許証・パスポートなどの顔写真の付いた身分証明書）

Step2 /入社、スーツで出勤

入社の日からお客様の前に出る事もあるため、スーツで出勤していただきます。
どんなに良い笑顔でお客様に接しても服装がみだれていると好印象を与えることはできませんので、身だしなみを整えることはとても大事です。

Step3 /業務開始前に業務と注意事項の説明

最初に店舗での業務についての説明と注意事項の説明などを行います。
「コンプライアンス」を遵守して、良識ある社会人として健全な企業活動を行なう事を宣言しており、すべての従業員で共有することにより働きやすい環境を作っております。

Step4 /実際に店舗に行き業務開始

最初はホール業務がメインになります。
個人個人に合わせて入社後のカリキュラムを作成するために姿勢、態度、接客などの仕事ぶりをしっかりチェックさせていただきます。

初めての事でできなくて当然です。まずは親切丁寧に焦らず業務を行って頂ければ大丈夫です。

Step5 /業務終了後に面談

1日が終わった後は感想などを聞き、質問やわからないことなどにお答えします。
当社の仕事内容や社内での人間関係など、1日ではわかりづらいこともあるかとは思いますが、この時点で継続するかどうかを判断して頂いてもかまいません。