2026/10/23投稿
「夜のお店の黒服って、実際どれくらい稼げるん？」
「月給28万円って書いてあるけど、そこから給料は上がるん？」
求人を見ていて、こんな疑問を持ったことありませんか？
黒服の仕事に興味はあっても、給与の仕組みが分からないと応募しにくいですよね。
今回は、VIVIDCREWグループの給与とインセンティブについて紹介します！
未経験でも月給28万円スタート！
当グループの正社員は、未経験でも月給28万円からスタート！
夜のお店で働いた経験がなくても大丈夫です。
最初はお客様のご案内やドリンクの提供、店内の清掃など、基本的な仕事から覚えていきます。
いきなり難しい仕事を任されるわけではありません。
先輩スタッフと一緒に、少しずつ仕事を覚えていける環境です。
インセンティブって何？
簡単に言うと、毎月の給与とは別に、成果や役職などに応じて支給される報酬のことです。
当グループでは、基本給に加えて歩合や役職インセンティブを設けています。
例えば、接客スキルが上がったり、スタッフをまとめる立場になったり。
仕事の幅が広がることで、収入アップを目指せる仕組みです。
ただ長く働くだけではなく、頑張った分が評価につながるのは嬉しいポイントですよね。
※支給額や条件は、仕事内容・役職・評価などによって異なります。
最短3ヶ月で店長になった例も！
「店長になるには何年もかかるんちゃう？」
そんなイメージがあるかもしれません。
でも当グループには、最短3ヶ月で店長に昇格した実例もあります。
もちろん全員が3ヶ月で昇格できるわけではありません。
それでも、年齢や経験だけではなく、本人の成長や実力を評価する環境があるということです。
20代から責任あるポジションに挑戦したい方にもチャンスがあります。
給料だけじゃない！働く環境も大切
収入が良くても、長く続けられなければ意味がありません。
当グループでは社会保険を完備し、社員食堂や海外社員旅行といった福利厚生も用意しています。
黒服というと男性のイメージが強いですが、女性スタッフも歓迎！
接客業が初めての方や、異業種からの転職を考えている方も応募できます。
まとめ｜月給28万円はゴールじゃなくスタート！
黒服の仕事は、ただお客様を席へ案内するだけではありません。
お店を支え、キャストが働きやすい環境を作り、店舗全体を盛り上げる大切な仕事です。
月給28万円からスタートして、歩合や昇格による収入アップを目指せる。
「今の給料に満足していない」
「20代のうちにキャリアアップしたい」
「頑張りを評価してくれる職場で働きたい」
そんな方は、ぜひVIVIDCREWグループの店舗スタッフ求人をチェックしてみてください！
未経験からの挑戦も大歓迎です。
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