2026/10/31投稿「同い年なのに、なんでこんなに差がつくんだろう。」
27歳の春。
僕はいつものように仕事を終え、コンビニで買った弁当を食べながらスマホを眺めていた。
何気なく開いたInstagram。
そこには、高校時代の同級生が投稿した1枚の写真があった。
「念願のマイカー納車！」
ピカピカの高級車の前で、嬉しそうに笑っている友人。
別の友人は海外旅行。
また別の友人は高級時計を購入したらしい。
「みんな、すごいな……。」
素直にそう思う反面、心のどこかにモヤモヤしたものが残った。
別に今の生活が不幸なわけじゃない。
毎日働いて、給料をもらって、休みの日には友達と飲みに行く。
でも、何かが違う。
欲しい服を見つけても値札を確認する。
旅行に誘われても、まず給料日を考える。
車なんて、維持費を考えたら夢のまた夢。
「俺、このまま30歳になってええんかな。」
その夜、初めて自分の将来が少し怖くなった。
■ 月給28万円。その求人が人生の転機になった。
転職を考え始めたものの、特別な資格があるわけでもない。
大学を出てから営業職として働いてきたけれど、自慢できるような実績もなかった。
そんなとき、たまたま目に入った求人。
「店舗運営スタッフ募集。正社員月給28万円スタート。昇給・昇格随時。」
VIVIDCREW GROUP。
大阪の梅田・十三エリアで店舗を展開している会社だった。
正直、最初は少し迷った。
ナイトワーク業界。
自分には縁のない世界だと思っていたからだ。
「経験がないと難しいんじゃないか？」
「若いうちから役職なんて、本当になれるんかな？」
でも、求人ページを読み進めるうちに、ある言葉が気になった。
「年齢や社歴ではなく、努力と成果を評価する。」
前の会社では、どれだけ頑張っても昇給は年に一度。
役職につくには何年も待たなければならなかった。
でも、もしここなら？
今から本気で頑張れば、30歳になる頃には今とは違う自分になれるかもしれない。
そう考えた瞬間、応募ボタンを押していた。
■ 入社1ヶ月。「こんなに頭を使う仕事なんだ。」
入社初日。
正直、緊張した。
でも、想像していた仕事とは少し違った。
僕が思っていたのは、お客様をご案内して、ドリンクを運んで、店内を片付けるような仕事。
もちろん、それも大切な業務だ。
でも、実際はそれだけじゃなかった。
売上の管理。
女性キャストのサポート。
スタッフの育成。
お客様の満足度を高めるための工夫。
イベントや集客施策の企画。
「これ、ほとんど会社の経営を勉強してるようなもんやん。」
驚いた。
しかも、先輩たちは数字に対して真剣だった。
どうすればお客様にもう一度来てもらえるのか。
どうすれば女性キャストが安心して働けるのか。
どうすれば店舗全体の売上を伸ばせるのか。
一つひとつに理由があり、改善策があった。
僕は少しずつ、ただ働くのではなく、成果を生み出すことの面白さを知っていった。
■ 入社3ヶ月。初めて「自分の価値」が認められた。
入社から3ヶ月が経った頃。
ある日、上司から声をかけられた。
「最近、よう頑張ってるな。」
何気ない一言だったけれど、嬉しかった。
自分なりに考えて提案した業務改善。
新人スタッフへの声かけ。
キャストが働きやすい環境づくり。
毎日の小さな積み重ねを、ちゃんと見てくれていた。
そして、ある日。
「次のステップ、目指してみるか？」
そう言われた。
もちろん、まだまだ勉強することは山ほどある。
だけど、年齢や勤続年数だけで判断されない環境が、僕には新鮮だった。
「頑張った分だけ、自分の未来が変わっていく。」
それを初めて実感した瞬間だった。
以前は、給料日が来ても「今月は何に使おう」ではなく、「今月はどれだけ残るだろう」と考えていた。
でも、今は違う。
もっと仕事を覚えたい。
もっと成果を出したい。
もっと上を目指したい。
そんな気持ちが自然と湧いてきた。
■ 入社5ヶ月。憧れだったレクサスを見に行った。
休日。
僕は人生で初めて、レクサスの販売店に足を運んだ。
以前から憧れていた車。
街中で見かけるたび、つい目で追ってしまっていた。
でも、どこかで自分には無理だと決めつけていた。
その日は違った。
仕事を通じて将来の収入を増やす道筋が見え始め、貯金も少しずつ増えてきた。
もちろん、まだ余裕があるわけじゃない。
車の維持費もかかるし、ローンだって慎重に考えなければいけない。
それでも、ショールームで運転席に座った瞬間。
胸が熱くなった。
「……かっこええ。」
ハンドルを握りながら、半年前の自分を思い出した。
コンビニ弁当を食べながら、友達の投稿を眺めていた自分。
あの頃は、こうして憧れの車の購入を本気で検討する日が来るなんて思ってもいなかった。
その後、支払い計画を何度も確認した。
貯金をすべて使い切らないこと。
毎月の返済が生活を圧迫しないこと。
無理なく維持できること。
一つずつ確認して、僕は購入を決めた。
■ 入社6ヶ月。ついにレクサスを納車した日。
晴れた土曜日。
販売店の前には、ピカピカに磨かれた僕の車があった。
LEXUS。
ずっと憧れていたエンブレム。
キーを受け取った瞬間、言葉にならなかった。
別に、現金一括で買えたわけじゃない。
ローンも組んだ。
これからも仕事を頑張らなければいけない。
それでも、あの日の僕には大きな意味があった。
半年前まで、夢を見ることすら諦めていたから。
帰り道。
信号待ちでふと横を見ると、ショーウインドーに自分の車が映っていた。
思わず笑ってしまった。
「俺、ほんまに買ったんや……。」
その夜、親友に車の写真を送った。
「え、これお前の車？」
「マジで？ いつ買ったん？」
驚いたメッセージが次々と届いた。
でも、一番嬉しかったのは、周りから羨ましがられることじゃなかった。
「自分で決めて、自分で動いて、自分の力で人生を変え始めた。」
そう思えたことだった。
■ 20代・30代。周りと同じ人生じゃなくてもいい。
僕は思う。
お金がすべてではない。
高級車に乗っている人が偉いわけでもない。
でも、お金があることで、選べる人生が増えるのは事実だと思う。
行きたい場所に行ける。
大切な人にプレゼントを贈れる。
欲しいものを、自分の意思で買える。
将来のために貯金ができる。
そして何より、毎日を少し前向きな気持ちで過ごせる。
20代・30代は、まだまだこれから。
でも、何もしなければ時間だけが過ぎていく。
もし今、
「同世代より稼ぎたい。」
「30歳までに何かを成し遂げたい。」
「今の給料では将来が不安。」
「いつかは自分の家や高級車を手に入れたい。」
そんな気持ちがあるなら、その気持ちを大切にしてほしい。
僕だって、最初から仕事ができたわけじゃない。
業界の知識もなかった。
特別な才能もなかった。
ただ、今の人生を変えたいという気持ちだけはあった。
そして、あのとき勇気を出して応募した。
それが、すべての始まりだった。
■ VIVIDCREW GROUPには、挑戦できる環境がある。
VIVIDCREW GROUPでは現在、店舗運営スタッフを積極採用しています。
正社員は月給28万円スタート。
昇給・昇格は随時。
最短3ヶ月で店長に昇進した事例もあり、役職者には店舗の売上に応じた毎月のインセンティブ制度も用意されています。
学歴や業界経験だけで可能性を決めるのではなく、日々の取り組みや成果を評価する環境です。
仕事内容は、単なる接客やホール業務にとどまりません。
店舗マネジメント、人材育成、売上管理、サービス改善など、将来にも役立つ実践的なスキルを身につけられます。
社会保険完備、OJT研修、勉強会など、働きながら成長できる制度も整えています。
男性はもちろん、女性スタッフも活躍できる職場です。
接客よりも裏方業務や店舗運営に興味がある方も歓迎しています。
大切なのは、今までどんな仕事をしてきたかだけではありません。
これからどんな自分になりたいか。
その気持ちです。
■ 半年後、あなたはどんな自分になっていたいですか？
想像してみてください。
半年後のあなた。
今より収入が増えているかもしれない。
初めて役職を任されているかもしれない。
欲しかった時計を身につけているかもしれない。
憧れだった車の運転席に座っているかもしれない。
もちろん、すべてが思い通りに進むとは限りません。
でも、挑戦しなければ出会えない未来がある。
半年後も、今と同じ毎日を続けるのか。
それとも、自分の可能性を試してみるのか。
「いつか成功したい」を、「成功するために今日動く」に変えてみませんか？
あなたの人生の主役は、あなた自身です。
次に人生が変わる物語の主人公になるのは、あなたかもしれません。
VIVIDCREW GROUP 店舗運営スタッフ採用強化中。
20代・30代の男女、業界未経験者も歓迎。
今より上を目指したい方からのご応募をお待ちしています。
▼ 採用情報・ご応募はこちら
こちらからお問い合わせください。