【質問】

夜職の働く環境に悩んでいます。お店を変えた方がいいですか？

【結論】

今の職場環境が負担になっているなら、無理に同じお店で働き続ける必要はありません。

ただし、「夜職そのものが合わない」のか、「シフト・給与・ノルマ・営業方法など今のお店の環境が合わない」のかを分けて考えることが大切です。

夜職の働く環境が合わないなら、我慢して続ける必要はない

夜職を始めたものの、

「思っていた働き方と違った」
「仕事より人間関係やルールの方がしんどい」
「昼職との両立が難しくなってきた」

と感じることはあります。

そんなときに、「夜職はどこへ行っても同じ」と決めつける必要はありません。

同じキャバクラやセクキャバでも、シフト、給与システム、ノルマ、営業方法、勤務時間などは店舗によって異なります。

仕事内容そのものが嫌なのではなく、働く条件にストレスを感じている場合は、お店を変えることで続けやすくなる可能性があります。

「夜職が向いていない」と「今のお店が合わない」は別

ここは意外と混同しやすいポイントです。

たとえば接客自体は嫌いではないのに、

「出勤を増やすように言われる」
「勤務時間外も営業LINEが必要」
「待機すると給料が下がる」
「ノルマを気にしながら働くのが疲れる」

という理由で辞めたいのであれば、問題は夜職そのものではなく職場環境かもしれません。

勤務時間や出勤ペースが合わない

昼職、学校、家庭、プライベートと夜職を両立するなら、シフトの自由度は重要です。

週に何日出勤する必要があるのか。

短時間勤務はできるのか。

終電まででも働けるのか。

応募前に確認しておきましょう。

ノルマや営業活動が負担になっている

夜職では店舗によって、指名数や売上を意識した働き方を求められる場合があります。

また、勤務時間外にお客様との連絡を続けることが負担になる女性もいます。

「接客は好き。でも休みの日まで仕事をしたくない」

という方なら、連絡先交換や営業活動について確認しておくことが重要です。

給与システムに納得できない

求人を見るときは「時給○円」という数字だけではなく、実際の給与計算方法まで確認してください。

待機中も時給が発生するのか。

一定条件による減給があるのか。

歩合はどのように計算されるのか。

自分が実際に受け取る金額をイメージできる給与システムかどうかがポイントです。

働きやすい夜職を探すなら何を確認する？

新しいお店を探すときは、「時給が高い」という理由だけで選ばないことをおすすめします。

最低限、

・シフトの自由度
・勤務できる時間
・ノルマの有無
・待機中の給与
・お客様との連絡先交換
・同伴やアフター
・飲酒に関するルール
・給与計算方法

を確認しましょう。

条件を確認せずに入店すると、結局同じ悩みを抱える可能性があります。

求人ページだけでは分からない部分があれば、応募前に質問して問題ありません。

お店を変える前に確認しておきたいこと

現在のお店に不満がある場合は、

「何が一番嫌なのか」

を一度書き出してみるのがおすすめです。

給料なのか。

シフトなのか。

営業LINEなのか。

ノルマなのか。

人間関係なのか。

ここが明確になると、次のお店で何を確認すればいいか分かります。

「今のお店が嫌だから、とりあえず別の店へ行く」ではなく、「次はこの条件だけは譲れない」と決めて探すことが重要です。

VIVIDCREWの場合

大阪・梅田／十三を中心に展開するVIVIDCREWでは、働く環境に不安がある女性向けの求人情報を公開しています。

たとえばVIVIDCREW梅田堂山店の現在の募集要項では、シフト自由、週1日勤務、1日3時間からの勤務、終電上がりに対応しています。

さらに、連絡先交換なし、お酒の強要なし、待機カットなし、同伴・アフターなし、ノルマなしと明記されています。給与についても、時給または歩合を日別で計算し、高い方を支給する仕組みが掲載されています。

また、VIVIDCREWグループでは個人ロッカー、更衣室、メイクルームを用意し、仕事に必要な衣装や靴の無料貸し出しも案内しています。

ただし、営業時間や募集条件などは店舗によって異なる場合があります。

「梅田で働きたい」
「十三の方が通いやすい」
「昼から働きたい」
「週1日から始めたい」

など、自分が希望する店舗の条件を応募前に確認してください。

働く環境についてよくある疑問

今のお店を辞めて別の夜職へ移るのはあり？

仕事内容ではなく職場環境が理由なら、お店を変えるのも一つの方法です。

シフトや給与、ノルマなどは店舗ごとに異なるため、自分に合う環境を探す価値はあります。

夜職はどのお店でもノルマがありますか？

いいえ、すべてのお店にノルマがあるわけではありません。

ノルマの有無や内容は店舗によって異なるため、求人情報や面接時に確認しましょう。

お客様と連絡先交換をしないで働ける？

連絡先交換を必要としない店舗もあります。

VIVIDCREW梅田堂山店では、募集要項に「連絡先交換なし」と明記されています。

いきなり入店するのが不安な場合は？

見学や体験入店に対応している店舗であれば、実際の雰囲気を確認してから判断できます。

VIVIDCREW梅田堂山店でも見学・体験入店を案内しています。

まとめ｜夜職を辞める前に「環境を変える」という選択肢もある

夜職の働く環境に悩んでいるなら、まず「夜職が嫌なのか」「今のお店の環境が嫌なのか」を分けて考えてみてください。

接客自体は嫌いではない。

でも、ノルマ、営業連絡、シフト、給与システムなどが負担になっている。

そんな場合は、夜職を完全に辞める前に、自分に合った環境のお店を探すという選択肢もあります。

大阪・梅田／十三で新しい環境を探している方は、VIVIDCREWの求人条件を確認してみてください。

すぐに入店を決める必要はありません。

まずは気になっている条件を質問したり、見学・体験入店で実際の働く環境を確認したうえで、自分に合うか判断することが大切です。