求人に書かれていた高時給を信じて入店したのに、実際に働いてみると条件が違った。

頑張って指名を呼んでも、結局いつもの時給だけ。

逆に、売上が少ない日は歩合給だけになり、ほとんどお給料が残らなかった。

夜のお仕事を経験したことがある方ほど、給与システムに対して慎重になるのは当然です。

そこで当店では、女の子が一方的に不利にならないよう、1日ごとに次の2つを計算します。

• 時給で計算したお給料

• 接客本数や指名による歩合で計算したお給料

そして、その日に計算した金額のうち、必ず高い方を支給します。

つまり、指名が少ない日は時給が収入を守り、指名や接客が多かった日は歩合で収入を伸ばせる仕組みです。

「時給か歩合か、どちらかを選んでください」という給与システムではありません。

毎日、自動的に有利な方が選ばれます。

時給は、面接で一人ずつ決定します

当店では、全員を一律の時給で採用することはしていません。

面接時にお一人ずつお話を伺い、次のような内容を総合的に見て時給を決定します。

経験者の方は、これまで培ってきた接客力、指名実績、勤務経験などを考慮します。

未経験の方についても、現在の接客技術だけで判断することはありません。

素直に学べるか、人と接することが好きか、約束を守れるか、これからどれくらい成長していけそうか。

当店が重視しているのは、「今どれだけ完成しているか」だけではなく、「これからどれだけ伸びていけるか」です。

経験がないからという理由だけで、最初から低く評価することはありません。

最低時給の目安

レギュラー勤務となる週4日以上の方は、最低時給2,500円から。

週1日程度のランダム勤務の方は、最低時給2,000円からとなります。

面接後、曖昧な条件のまま入店を勧めることもありません。

決定した時給、勤務条件、給与システム、控除についてきちんと説明し、ご本人に納得していただいたうえで勤務を開始していただきます。

シフトを守る女の子が損をしないためのルール

自由に働ける環境を維持するためには、出勤すると決めた日の約束を守っていただくことも必要です。

体調不良や急な事情が起こることはあります。

ただ、当日の欠勤や大幅な遅刻が続くと、ほかの女の子の接客負担が増えたり、予定どおり出勤してくれた女の子が損をしたりします。

真面目に出勤している女の子をきちんと守るため、あらかじめ全員に同じルールをご説明しています。

条件を入店後に突然伝えることはありません。

「安定して稼ぎたい」と「もっと稼ぎたい」を両立できます

未経験だから、最初から指名を呼べる自信がない。

経験はあるけれど、時給だけでは頑張りが報われない。

毎月の収入は安定させたいけれど、忙しい日はしっかり稼ぎたい。

当店の給与システムは、そんな女性のためにつくられています。

指名が少ない日は、時給があなたの収入を守る。

指名や接客が増えた日は、歩合があなたの頑張りを収入に変える。

そして毎日、計算した金額の高い方を支給します。

面接では、良い部分だけを大きく見せることはしません。

時給の決まり方、歩合の計算方法、控除、勤務ルールまで、すべてご説明します。

条件を理解し、納得したうえで働き始める。

それが、長く安心して働いていただくために必要なことだと考えています。