今回は、これからセクキャバで稼いでみようかな…と考えている方のため、セクキャバの面接で確認されているポイントについてご紹介していきたいと思います。

こう聞くと、「セクキャバなんて年中女の子が不足しているのだし、行けば受かるのでは？」と考えてしまう方がいます。しかしこの考え方は大きな間違いであり、近年ではさまざまなナイトワークの中でも、女性から特に人気が高いお仕事がセクキャバ嬢なのです。実際に、もともとキャバ嬢をやっていた、デリヘルで働いていたという方が、セクキャバに鞍替えしたくて面接を受けに来ることも非常に増えているのです。
つまり、セクキャバ店の中でも、稼げる人気店となってくると、働く女性にはそこまで困っていないため、面接に来た人であれば無条件で採用にするなんて時代ではないのです。もしあなたが「セクキャバの面接なんてテキトーに受け答えしておけば受かる！」と思っているのであれば、普通に不採用になってびっくりしてしまう…なんて将来が待っているかもですよ。

そこでこの記事では、セクキャバ面接で一般的に確認されているポイントや、不採用になってしまう女性の特徴について簡単にご紹介していきたいと思います。
 

セクキャバの『見た目』に関する採用基準

それではまず、女性の「見た目」に関するポイントからご紹介していきましょう。セクキャバなどのナイトワークに関しては、「女性の美しさを売りにしている」という特性上、見た目に関する採用基準は存在しています。キャバクラなどの求人サイトでは、見た目よりもコミュニケーション能力が重要などと説明されていますが、見た目の美しさはそれだけで武器になりますので、どの業界でもそれなりに重視されるポイントだと思っておいた方が良いですよ。

セクキャバでの見た目のポイントは、基本的に以下のような感じです。
 

『普通』の見た目ならOK

こういったナイトワークは『可愛い』『綺麗』ということは非常大きな武器となります。しかし採用基準で見た場合、見た目は『普通』であれば何の問題もありません。
正直な話、メイクすればどうとでもなりますので、清潔感がある事や、髪の毛やお肌などの最低限のお手入れができているかなどがポイントになると考えておきましょう。ちなみに、セクキャバ店は、かなり明確なコンセプトを作っており、コンセプト的に「美人ばかり集めている」などと言った場合、見た目の採用基準が厳しくなることはあります。
 

胸の大きさに関して

セクキャバは「おッパブ」などと呼ばれるように、どのお店も上半身へのお触りがOKとなっています。したがって、胸が大きく無ければ採用されないのではないか…と考えてしまう方も多いです。
この部分に関しては、採用基準に入れているお店は少ないです。つまり、AカップやBカップの方でも何の問題もなく採用されると考えてもOKです。一般的なセクキャバは、胸の大きさはさほど重視していないと考えてもOKです。
注意が必要なのは、『巨乳』をコンセプトにしているセクキャバの場合は、採用基準で「〇カップ以上」と限定されている場合があると言う点です。この辺りは、採用情報に記載されていると思いますので、確認してから面接の問い合わせをしましょう。
 

スタイルや服装について

全体的なスタイルについては、胸よりもお腹が出ている…など、極端なスタイルでなければ問題なく採用してもらえると思います。最近では『ぽっちゃり』をコンセプトにしたお店も登場していますので、そういったお店では、逆に細いスタイルの人が採用されない場合があります。
服装に関しては、面接時に清潔感があり、自分に似合っている服装で行けばOKです。スーツでなければ…など、固いことを言われることはありません。もちろん、上下ジャージなど、一般常識から外れてしまうような恰好はダメです。仕事の際の衣装に関しては、全て無料でレンタルしてくれますので、あくまでも面接時に自分の見た目が最大限生かされる服装をしていけば良いと思いますよ。
 

年齢に関して

キャバクラなどは、20代前半など、若い人が稼ぐ場所と言うイメージが強いです。セクキャバも同様で、20代後半の方になると、「年齢で雇ってもらえないのでは？」と不安になってしまう方が多いようです。確かに、JK制服コンセプトや女子大生コンセプトなど、若さが売りになっているお店であれば、20代中盤までしか雇ってもらえない可能性が高いです。しかし、セクキャバでは『熟女コンセプト』のお店が多く存在しており、男性客からも非常に高い人気を誇ります。こういったお店であれば、20代後半から30代の方でも問題なく雇ってもらうことができます。それどころか、熟女・人妻コンセプトのお店では、若い女性がいくら綺麗でも不採用になる場合もあるのです。
 

セクキャバの『見た目』以外に関する採用基準

セクキャバ面接で確認される見た目のポイントは上記のような感じです。次は、見た目以外のポイントについても見ていきましょう。
 

性格を重視するお店は多い

セクキャバは、一定以上の見た目であれば、ほとんどの場合、不採用になることはありません。そして、見た目以上に重視されるのが、やる気や性格など、あなたの内面なのです。基本的に以下のような女性が好まれます。

●愛嬌がある女性
●敬語が使える女性
●挨拶ができる女性
●約束を守る（面接時刻通りにちゃんと来る）
●素直さがある女性
●会話のキャッチボールが出来る方
●ありがとうが言える女性
●エロい事への好奇心がある方

このように、一般常識がある女性であれば、基本的にマイナスになるようなことはありません。「こんなの当たり前では？」と思うかもしれませんが、これができない人は意外に多いのです。
他には、「入店すれば店が稼がせてくれるでしょ！」など、仕事に対するやる気が全くないような女性は不採用になってしまう可能性が高いです。一般職の面接に行く際の心構えを持って面接に挑むのがオススメです。
 

こんな子はNG！不採用になる方の特徴

それでは最後に、セクキャバで稼ぎたいと考えたのに、面接で不採用にされてしまう女性の特徴についてご紹介していきましょう。冒頭でご紹介したように、近年ではナイトワークの中でも、セクキャバが非常に稼ぎやすいという情報が出回っていることもあり、「面接に行けば採用される」なんて甘い業界ではなくなっています。セクキャバ業界は、基本的に女性に有利なルールが作られているのですが、「そもそも稼ぐ気が無いのでは？」なんて人は雇っても意味が無いと不採用にしてしまうのです。

以下で不採用になってしまう方の特徴をご紹介しておきますので、こういった行為はしないように注意しましょう。
 

面接でこんな態度はNG！

一般的に不採用になってしまう女性の特徴は以下のような物です。

●無愛想で笑顔を見せない
●足を組むなど、態度が悪い
●面接なのに、ため口で受け答えする
●面接に遅刻してくるなど、約束が守れない
●何度も面接日をリスケする（面接予約日をすぐ変える）
●面接官の質問を無視して、一方的にしゃべる
●キスやお触りなど、基本的なサービスが無理だという
●不潔、臭い
●ぽっちゃりを通り越しているような太っている人
●一般常識から外れた服装で面接に来る（ジャージやサンダルなど）

「ありえないでしょ…」と思うかもしれませんが、「所詮ナイトワークでしょ」などと考えて、上記のような態度をとる方も少なく無いのです。このような方は、仕事をやる気があるとは思えませんし、普通に不採用になってしまいます。
後は、態度もしっかりしていて、見た目がいくら良くても、コンセプトから著しく外れている…なんて場合、不採用になる可能性があります。例えば、人妻・熟女コンセプトなのに、二十歳そこそこの子が面接に来た…などと言った場合です。


まとめ

今回は、これからセクキャバで稼いでみようかな…と考えている方に向け、セクキャバ面接で見られているポイントや不採用になってしまう方の特徴をご紹介してきました。ナイトワークに関しては、どのタイプのお店でも働いてくれる女性に困っている…というイメージがあるため、面接にさえ行けば誰でも採用してもらえると考えている方が多いです。

しかし、この記事でご紹介したように、今やナイトワークは「女性が大金をつかめる場所」などというポジティブなイメージがついていることから、普通の女子大生などがバイト感覚でするお仕事になっているのです。キャバクラなんかで考えれば、若い女性の「なりたい仕事」ランキングで上位に来るほどです。
つまり、現在ではナイトワークの多くが「女性をキチンと選別する」ようになっており、しっかりとした態度で挑まなければ面接すら通過できない…時代なのです。セクキャバで稼ぎたい場合には、この記事でご紹介したことをしっかりと頭に入れて、気合を入れて面接に挑みましょう！